Tag: waardering

  • In de vorige blog kwam eigenlijk naar voren dat er veel kritiek is op het salaris verpleegkunde (in alle sectoren) en dat de verpleegkundigen meer betaald willen worden. Maar hoe zien zij dit dan voor zich en welke andere omstandigheden mogen er ook veranderen? Ook dit vroeg ik op Instagram. Lees het in deze blog…

    Lees meer: Hoe moet het dan wel? Salaris en meer
  • Ik sprak de afgelopen weken met andere verpleegkundigen, verzorgenden en studenten uit de zorg. Allemaal uit andere sectoren, denk aan de thuiszorg, het ziekenhuis en de verpleegafdelingen. Het ging over de bonus die we eventueel kunnen krijgen, het feit dat wij ons niet gewaardeerd voelen, maar vooral over: ‘het is toch ons werk’. Natuurlijk. Wij…

    Lees meer: Relativeren: want het is toch ons werk?
  • Protocollen zijn er om nageleefd te worden, richtlijnen om ons aan te houden. Maar, tussen die regels door, kunnen we zelf die leegte invullen op een manier zoals wij dat graag zien. Of zoals ik dat graag zie: mijn visie op zorg. Want, wat ik de best mogelijke zorg vind, kan mijn patiënt toch echt…

    Lees meer: Mijn visie op zorg (en die van de patiënt)
  • Verpleegkunde = topsport

    Verpleegkunde topsport: Wij verpleegkundigen moeten ons continu aanpassen voor de beste resultaten. Wij verpleegkundigen hebben een fysiek en emotioneel zwaar beroep. Wij verpleegkundigen werken samen en communiceren met elkaar voor de best mogelijke zorg. Wij verpleegkundigen werken met ambitie en zetten ons 100% in voor ons vak. Wij verpleegkundigen verlenen verpleegkunde topsport. En ik zal…

    Lees meer: Verpleegkunde = topsport